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      岗位职责:1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;4、起草及归档公司相关文件;5、搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;6、管理公司重要资质证件;7、组织好来客应接和相关的外联工作;8、主持部门内部的建设工作,建设及维护内部网络;9、协调公司内部行政人事等工作;10、对控制成本的方法提出建议。任职条件:1、两年以上相关工作经验;2、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;3、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、处理问题能力。
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