武汉莱姆特商贸有限公司
武昌区中南路地铁口发展大厦7楼702湖北省人才中心楼上
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      工作内容:公司主要销售模式分为三种,终端、渠道和网络销售(1)终端销售1、 识别捕捉商业外机会,开拓新资源、建立良好的客户资源库;2、 根据公司要求,及时制定个人每周每月的工作计划;3、依据个人目标责任保证书,按质、按量、按时完成预定的客户签约目标和个人 客户销售指标,对个人工作质量和业绩负责;4、按照部门主管的要求和工作安排,配合市场销售部开展户外销售活动;5、根据主管的要求,对客户背景等相关情况和信息进行详细登记档案。6、与客户建立良好关系,做好售前售后服务,以维护企业形象。(2)渠道销售1、开发和维护大客户(包括各地经销商和各大商超),建立良好的销售网络;2、制做相关的统计表格,并对所提供的信息资源的真实性、有效性、完整性、安全性负责;3、在本辖区内建立分销网及扩大公司产品覆盖率;4、按照企业计划和程序开展产品推广活动,介绍产品并提供相应资料;5、对所管辖区内的客户进行产品宣传、推广等工作;6、建立大客户资料卡及大客户档案,完成相关销售报表;7、参加公司召开的销售会议或组织的培训。(3)网络销售1、宣传产品,通过网络邮件,发布供求信息,论坛发帖,QQ交流等网络宣传手段宣传产品;2、企业产品网站或服务网站管理维护,优化.网站推广,搜索引擎优化;3、与客户交流,做好新老客户的交流沟通工作.开发新客户,维护老客户。 岗位要求:可通过公司的政策晋升为公司的基础管理层或中级管理层,旨在为公司选拔培养优秀职业经理人。1。学历中专及以上学历,26周岁以下,有无工作经验均可,愿意从基层做起,能够吃苦耐劳,有较强的工作抗压能力,并服从公司调动;2。为人正直,品德高尚,工作认真,勤恳踏实,能够全面配合经理及高层管理人员的工作,对人生有梦想、有规划、有抱负,渴望成为职业经理人,主宰自己的职业道路。其他待遇和要求:薪资∕待遇:底薪2500元,入职提供免费培训,提供员工宿舍,转正后3000元—5000元不等,另有年底奖金,国家法定假日休息。公司提供省内外免费旅游活动,拥有巨大快速的发展空间及晋升机会。公司基本福利:1、一经录用待遇从优,八小时工作制;2、公司负责给入职新员工办理各项保险;3、每周单休,转正满一年提供带薪15天年假;4、每季度举行一次户外旅游活动:漂流、拓展、爬山等;5、国家规定的所有节假日全部放假;6、公司负责全程带薪培训,免费提供员工宿舍,床上用品由公司统一定制。
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